المادة 74 من قانون العمل السعودي
المادة الرابعة والسبعون من نظام العمل السعودي ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية.
المادة 74 من قانون العمل السعودي. يهدف هذا القانون إلى حماية العمال بشكل كبير وتحصيل أجورهم التي تتناسب مع طبيعة العمل الذي يقومون به ومن ضمن أهداف المادة رقم 75 من نظام العمل السعودي هي. يهدف قانون العمل السعودي الجديد الذي أقره مجلس الوزارء إلى تنظيم سوق العمل في المملكة وزيادة كفاءته وإنتاجتيه لأن هذا من شأنه أن يحقق الحراك التنموي الوطني والاقتصادي. أهداف قانون العمل والعمال السعودي. إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار.
شرح المادة 84 من قانون العمل تم وضع المادة 84 من نظام العمل السعودي لتحديد علاقة العامل و صاحب العمل بعد انتهاء خدمة العامل له و تقوم تلك المادة بتوضيح أنه في حالة انتهاء علاقة العمل بين. المادة رقم 75 من نظام العمل. المادة 74 من قانون العمل السعودي. تنص المادة رقم الخامسة والسبعون من قانون العمل بالمملكة على أنه.
1 إذا اتفق الطرفان على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. تنص المادة 74 من قانون العمل السعودي على أن نهاية العقد العمل بشكل صحيح بين الطرفين في حالة القوة القاهرة فوق ارادة الطرفين.